Deine Herausforderung
- Akzeptanzprobleme im Team: Deine Mitarbeiter akzeptieren Deine Entscheidungen oder Deinen Führungsstil nicht, was zu Spannungen führt.
- Konflikte in der Führungsrolle: Du stößt bei Mitarbeitern oder Kollegen immer wieder auf Widerstand oder Unverständnis.
- Neu in der Führungsrolle: Du bist frisch in eine Führungsposition gekommen und fühlst Dich unsicher in Deiner neuen Verantwortung.
- Unsicherheit in der Rolle: Du fühlst Dich in Deiner Führungsposition nicht wohl und zweifelst an Deinen Fähigkeiten.
- Fehlende Wirkung: Deine Anweisungen oder Visionen werden nicht ernst genommen, und es fällt Dir schwer, Dein Team zu inspirieren.
- Überforderung: Der Druck als Führungskraft wächst, und Du findest keine Balance zwischen Deinen Erwartungen und den Anforderungen Deines Teams.
- Beziehungsprobleme: Die Dynamik zwischen Dir und Deinem Team ist von Missverständnissen oder fehlendem Vertrauen geprägt.
Massgeschneidertes Coaching
Coaching als Prozess
Unser Führungskräfte-Coaching ist darauf ausgelegt, Deine individuellen Herausforderungen in Deiner Rolle als Führungskraft anzugehen. Durch gezielte Analyse, Feedback und praxisnahe Methoden entwickeln wir gemeinsam einen authentischen Führungsstil, der Deine Wirkung stärkt und Deine Beziehungen verbessert.
Komponenten des Coachings
- Kick-off-Coaching: Einstiegssitzung, um Deine Herausforderungen zu analysieren und klare Ziele für den Coaching-Prozess zu setzen.
- Individuelle Coaching-Sitzungen: Fokus auf authentisches Leadership, Konfliktmanagement und Kommunikationsstrategien.
- Werte- und Rollenklärung: Klärung Deiner Werte und Identifikation von hindernden Mustern, um eine klare Führungsidentität zu entwickeln.
- Systemische Strukturaufstellung: Analyse der Teamdynamik, um verdeckte Konflikte zu lösen und Beziehungen zu stärken.
- Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung: Durch Fragebögen und Feedback bekommst Du ein vollständiges Bild Deiner Stärken und Potenziale.
- Simpson Protocol: Mithilfe der Simpson Protocol-Hypnose lösen wir Blockaden und tief verankerte Ängste und Selbstsabotage.
- Mentale Stärkung: Hypnose und mentale Techniken zur Förderung von Selbstbewusstsein und Klarheit in Deiner Führungsrolle.
- Abschluss-Sitzung: Reflexion des Prozesses und Erstellung eines individuellen Aktionsplans für Deinen Führungsalltag.
Dein Vorteil
- Authentizität: Entwickle Deinen individuellen Führungsstil und wirke überzeugend und authentisch.
- Selbstvertrauen: Gewinne Sicherheit in Deiner Rolle und treffe Entscheidungen mit Klarheit und Überzeugung.
- Teamdynamik stärken: Verbessere Deine Beziehungen zu Deinem Team und fördere Vertrauen und Zusammenarbeit.
- Konflikte lösen: Gehe Konflikte souverän an und finde nachhaltige Lösungen für Herausforderungen in Deiner Führungsrolle.
- Langfristige Ergebnisse: Mit praxisnahen Strategien meisterst Du die Anforderungen Deiner Führungsposition nachhaltig.
So startest Du – Dein Weg zu erfolgreichem Leadership:
Kostenloses Erstgespräch vereinbaren
In einem unverbindlichen Gespräch klären wir Deine Herausforderungen und entwickeln gemeinsam einen Plan, um Dich als Führungskraft zu stärken.
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Für wen ist dieses Coaching-Paket geeignet ?
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Dieses Coaching ist ideal für Führungskräfte und angehende Führungspersönlichkeiten, die Herausforderungen in ihrer Rolle meistern wollen. Ob Du mit Akzeptanzproblemen, Konflikten oder Unsicherheiten kämpfst oder Dich auf Deine neue Führungsposition vorbereiten möchtest – wir helfen Dir, Klarheit zu finden und Deinen Führungsstil zu stärken.
Wie lange dauert der Coaching-Prozess ?
- Das Coaching dauert in der Regel mehrere Wochen, abhängig von Deinen individuellen Zielen und der Tiefe des Prozesses. Wir passen das Tempo an Deine Bedürfnisse an, sodass Du nachhaltig und in Deinem eigenen Rhythmus vorankommst.
Was kostet das Coaching ?
- Transparente Preise - besprechen wir im kostenlosen Erstgespräch.
Wo findet das Coaching statt ?
- Im Primetower in Zürich - 4. Stock