
In der Welt der Business Constellations spielen Systemverletzungen eine zentrale Rolle. Sie können die Ursache für vielfältige Probleme und Blockaden in Unternehmen sein. Heute möchte ich ein Licht auf die verschiedenen Arten von Systemverletzungen werfen und zeigen, wie man damit arbeiten kann. Ich bin immer wieder erstaunt, wie diesen Systemverletzungen in Unternehmen nicht wirklich Rechnung getragen wird.
🌀 Was sind Systemverletzungen?
Systemverletzungen sind Störungen in den natürlichen Ordnungen und Gleichgewichten innerhalb eines Systems, sei es in einem Team, einer Abteilung oder einem ganzen Unternehmen. Sie können sich in Konflikten, Missverständnissen und ineffizienten Abläufen manifestieren.
🛡 Arten von Systemverletzungen:
➡ Verletzung der Zugehörigkeit: Jedes Mitglied eines Systems hat ein Anrecht auf Zugehörigkeit. Werden Personen ausgeschlossen oder nicht gewürdigt, kann dies zu Spannungen führen.
➡ Verletzung der Ordnung: Die Ordnung innerhalb eines Systems muss respektiert werden. Dies betrifft sowohl die Hierarchie als auch die Chronologie (wer war zuerst da).
➡ Verletzung des Ausgleichs von Geben und Nehmen: In einem System sollte ein Gleichgewicht zwischen Geben und Nehmen herrschen. Ungleichgewichte können zu Konflikten und Unzufriedenheit führen.
🌱 Behebung durch Business Constellations:
In unseren Business Constellations Sitzungen arbeiten wir daran, Systemverletzungen sichtbar zu machen und Wege zu ihrer Behebung zu finden. Dies führt zu einer Harmonisierung der Beziehungen und einer Steigerung der Effektivität und Zufriedenheit im System.
💪 Der Nutzen für Ihr Unternehmen:
➡ Verbesserte Zusammenarbeit: Durch die Behebung von Systemverletzungen wird die Zusammenarbeit im Team gestärkt.
➡ Klare Kommunikation: Missverständnisse werden geklärt und die Kommunikation wird verbessert.
➡ Gesteigerte Leistungsfähigkeit: Ein harmonisches System ist leistungsfähiger und innovativer.
Herzlichst, Roman Kalberer