Amormind · Coaching-Angebote · Für Leader & Executives

Coaching-Angebot

Berufliche Standortbestimmung.

Ihr Neustart: Klarheit über den nächsten Schritt, ob Jobwechsel, Beförderung, Selbständigkeit oder Neuausrichtung. Ein strukturierter Coaching-Prozess, der Sie von der Reflexion bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitet.

Ihre Ausgangslage

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Eine Standortbestimmung beginnt meist nicht mit einem Plan, sondern mit einem Gefühl. Zum Beispiel mit einem dieser Gedanken:

  • Sie fragen sich, ob Ihr aktueller Job noch der richtige für Sie ist.
  • Sie haben das Gefühl, festzustecken, und sehen keine Perspektive mehr.
  • Die Freude an der Arbeit ist weg, Sie hinterfragen Ihre Rolle.
  • Sie sind unsicher, welche nächsten Schritte Sie beruflich gehen sollen.
  • Eine unerwartete berufliche Veränderung verlangt jetzt nach Klarheit.
  • Sie wünschen sich mehr Sinnhaftigkeit und Zufriedenheit im Berufsleben.
  • Jobwechsel, angebotene Beförderung oder Selbständigkeit: Welcher Weg trägt wirklich?
Massgeschneidertes Coaching

Ein Prozess, kein einzelnes Gespräch.

Die berufliche Standortbestimmung ist ein intensiver Prozess über mehrere Monate, abhängig von Ihren Zielen und dem, was sich unterwegs zeigt. Ich begleite Sie Schritt für Schritt: von der Reflexion Ihrer aktuellen Situation über die Neuorientierung bis zur abgeschlossenen Umsetzung. Neben den persönlichen Sitzungen gehören je nach Situation gezielte Tools, Aufgaben zwischen den Sitzungen und Selbsthypnose-Übungen dazu.

  1. Kick-off-Coaching

    Ihre Ausgangslage analysieren und einen tragfähigen, gemeinsamen Coaching-Plan entwerfen.

  2. Individuelle Coaching-Sitzungen

    Wertorientiertes, systemisches Coaching nach dem St. Galler Coaching-Modell, Strukturaufstellungen, Hypnose und weitere wirksame Methoden wie Logosynthese oder Schema-Coaching.

  3. Werte-, Ziel- und Problemraum-Arbeit

    Ihre beruflichen Werte klären, Herausforderungen identifizieren, ein tragfähiges Zielbild entwickeln.

  4. Selbst- und Fremdwahrnehmung

    Fragebögen und ein 360-Grad-Feedback aus Ihrem persönlichen Umfeld zeigen das vollständige Bild Ihrer Stärken und Potenziale.

  5. Simpson Protocol

    Tiefenhypnose löst Blockaden, tief verankerte Ängste und Selbstsabotage, dort, wo Gespräche nicht hinkommen.

  6. Begleitende Lernvideos

    Unterstützung zu diversen Themen, flexibel und eigenständig nutzbar.

  7. Konkreter Umsetzungsplan

    Ein handfester Plan für Ihre berufliche Zukunft, mit Begleitung während der Umsetzung.

  8. Abschluss-Sitzung

    Reflexion des Gesamtprozesses und Sicherung der Ergebnisse.

Ihr Vorteil

Was Sie am Ende in den Händen halten.

Der Ansatz ist ganzheitlich: Im Problemraum lösen wir Blockaden, negative Glaubenssätze und Ängste, im Zielraum entstehen klare Visionen und Strategien.

Klarheit

Sie verstehen, was Sie wirklich wollen und brauchen.

Selbstvertrauen

Sie treffen Entscheidungen mit Überzeugung und Sicherheit.

Neue Perspektiven

Wege, die zu Ihren Stärken und Werten passen.

Nachhaltige Umsetzung

Ein klarer operativer Plan mit handfesten, konkreten Optionen für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Praxisorientiert

Mit meiner Erfahrung als Verwaltungsrat, CEO und Gründer arbeiten wir mit bewährten Instrumenten: Karriereplan, Businessplan, Business Model Canvas.

Begleitung auf C-Level

Erprobte Methoden und ein Coach, der Ihre Führungsrealität aus eigener Erfahrung kennt.

So starten Sie

Der erste Schritt ist ein Gespräch.

In einem unverbindlichen, kostenlosen Erstgespräch erkläre ich Ihnen den Prozess, und Sie stellen Ihre Fragen, ohne sich zu etwas zu verpflichten.

Kostenloses Erstgespräch buchen
Ort Sitzungszimmer nach Vereinbarung · auch digital Dauer mehrere Monate, in Ihrem Rhythmus Kosten transparent, im Erstgespräch
Häufige Fragen

Kurz beantwortet.

Für wen ist dieses Coaching geeignet?

Für alle, die über ihre berufliche Zukunft nachdenken und Veränderung suchen: ob Sie aktuell unzufrieden sind, neue Herausforderungen suchen oder eine klare Richtung für Ihre Karriere brauchen. Es passt auch dann, wenn Unsicherheiten oder Ängste vor grossen Entscheidungen im Weg stehen und Sie eine professionelle Begleitung wünschen.

Wie lange dauert der Coaching-Prozess?

In der Regel mehrere Monate, abhängig von Ihren individuellen Zielen und der Tiefe des Prozesses. Das Tempo passt sich Ihren Bedürfnissen an, damit Sie nachhaltig und in Ihrem eigenen Rhythmus vorankommen.

Was kostet das Coaching?

Transparente Preise, wir besprechen sie im kostenlosen Erstgespräch.

Wo findet das Coaching statt?

In einem ruhigen Sitzungszimmer, meist im Prime Tower Zürich (Flexoffice), nach Vereinbarung auch bei Ihnen, an einem FlexOffice-Standort in Ihrer Nähe oder digital.